【type女性の転職エージェント】利用者の評判・クチコミは？女性の転職におすすめの理由

女性にとってキャリアを考えるときには、ライフイベントや家族を考えて転職先を決定する方が多いと思います。

type女性の転職エージェントはそんな女性のキャリア形成に寄り添った転職エージェントです。

そこで今回はtype女性の転職エージェントを利用した方の評判・クチコミを元に、女性の転職におすすめの理由を解説します。

type女性の転職エージェント利用者の評判・クチコミ

type女性の転職エージェントの主な評判・クチコミを紹介します。

type女性の転職エージェントの良い評判・クチコミ

type女性の転職エージェントの良い評判・クチコミを紹介します。

①親身に相談に乗ってもらえた

とても親身に相談に乗ってもらえて、本当に助かりました。もう１つのエージェントでキャリアアドバイザーに会った時は、事務的に情報を提供してくれるだけで面会時間も非常に短かったのですが、長谷川さんは時間を取ってじっくり話を聞いてくださったのが印象的でした。

引用：type女性の転職エージェント公式サイト

②カウンセリングが丁寧だった

人事部の時、熊本・福岡・東京それぞれの拠点で営業していた時、それぞれ何を頑張って、どう考え、どういう想いを持って働いていたのか、1つ1つ深堀して確認をいただきました。
他エージェントでは今までの経歴、転職理由、今後どうしていきたいかを確認いただいたあと、「人事部1年、営業4年ですね。じゃあ営業力ありそうですね。」みたいな簡易的なもので終わってしまって。しっかりと確認いただいたのは鈴木さんだけでした。

引用：type女性の転職エージェント公式サイト

③自分の気持ちをよく理解してくれた

当時相談していたキャリアアドバイザーの方に「もうちょっと真剣に自分のキャリアを考えた方が良い」と言われたんです。その方は、同じ販売を経験されていたキャリアアドバイザーの方で、自分の気持ちをよく理解してもらえていたということもありました。

引用：type女性の転職エージェント公式サイト

④女性にとって魅力的な求人が多い

アパレル・コスメ業界への転職を希望していました。女性向けの求人が多く、より良い条件で探すことができると思います。他の転職サービスでは私服やネイルOKという求人はなかなか見つかりませんが、そういった求人も充実していて仕事の時もお洒落を楽しみたい自分にとっては魅力的な求人が多かったです。

引用：みん評

type女性の転職エージェントを利用された方の中でも、他社の転職エージェントと同時に利用された方の評判・クチコミが多かったです。

比較した結果、type女性の転職エージェントは女性特有の悩みを相談したい方や、ワークライフバランスを整えたい方にとっては他社より良かったという意見が見られました。

基本的に転職エージェントは複数利用した方が転職活動が効率的になりますし、女性に特化したtype女性の転職エージェントと、総合型の転職エージェントを併用することで時短になります。

type女性の転職エージェント利用者の悪い評判・クチコミ

type女性の転職エージェントの悪い評判・クチコミを紹介します。

①首都圏の求人が多く、地方は少なかった

事務職を希望している為、女性専門の転職サイトなら求人数も多く転職成功につながるのではないかと期待して利用に踏み切りました。確かに首都圏では求人数が多く有利に転職活動をすすめられそうですが、私は地方在住の為期待していた程の求人数ではありませんでした。

引用：みん評

type女性の転職エージェントは首都圏や都市部の求人が多く、地方は少ない傾向にあります。

首都圏や都市部以外の地方の求人を探す場合は、全国に求人を持つ転職エージェントがおすすめです。

②ミドル世代の転職には向かない

こちらの転職サイトにおいてもやはり40代以降の求職者が転職を成功させるのは難しく、紹介してもらえる求人の質もあまり良いものとは言えませんでした。首都圏在住で35歳までの女性利用者ならうまく活用できる転職サイトだと思います。

引用：みん評

type女性の転職エージェントは利用者層が20～30代中心で、これからのライフイベントやキャリアに悩む方向けの求人が多い印象です。

そのため、30代後半～40代のミドル世代の方はご経験を活かせる求人を得意とする転職エージェントがおすすめです。

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30代以上の方におすすめの転職エージェント
アルバトロス転職	退職代行が運営するエージェント 優良企業の求人を厳選	紹介記事	公式サイト
リクルートエージェント	圧倒的な求人数 幅広い年齢やエリアに対応	紹介記事	公式サイト
type転職エージェントハイクラス	年収800万円以上の ハイクラス求人に特化	紹介記事	公式サイト

type女性の転職エージェントのメリット

type女性の転職エージェントのメリットを解説します。

①女性特有の悩みやキャリア相談ができる

type女性の転職エージェントでは、年間12,000名以上の女性の転職をサポートしています。

これまでの相談を受けた経験やノウハウを元に、ライフイベントとキャリアの両立についてアドバイスしてくれます。

またtype女性の転職エージェントは無料相談会・セミナーを随時開催しています。

相談会の一例を紹介しますので下記からご確認ください。

②女性のキャリアアップ実現や情報提供をしてくれる

type女性の転職エージェントが扱う求人は、女性が活躍できる企業が多いため、制度や評価基準が整っているケースが多いです。

実際に紹介している企業の一例は下記からご確認ください。

また一般的な求人では分からない女性の管理職比率や産育休の取得率などもキャリアアドバイザーが確認をしてくれる点も魅力の一つです。

③女性のキャリアに寄り添うキャリアアドバイザーがサポートしてくれる

type女性の転職エージェントはキャリアアドバイザー自身の妊娠・出産経験を活かしたサポート体制なので、仕事以外の相談もされる方も多いそうです。

女性にとって仕事と家庭はなかなか切り離して考えることができないので、時には「正社員だと大変だから派遣も考えてみたらどうでしょうか？」「この会社は紹介実績があるから両立しやすいです」など、独自のアドバイスを受けられるかもしれません。

type女性の転職エージェントのデメリット

type女性の転職エージェントのデメリットを解説します。

①地方の求人が少ない

type女性の転職エージェントは全国募集をしている求人もありますが、都心部に集中しています。

そのため都心部以外で働きたい方にとってはデメリットになるでしょう。

全国の求人を扱う転職エージェントも紹介しているので、地方で働きたい方は参考にしてみてください。

②ハイクラス求人が少ない

type女性の転職エージェントは20代～30代の利用者が多く、ミドル世代に向けのハイクラス求人が少ないです。

そのためすでにある程度キャリアを積んでいる方には向かないかもしれません。

type女性の転職エージェントのターゲット的に、ハイクラスを希望する方よりも、ワークライフバランスを整えたい方向けの求人が多い印象です。

type女性の転職エージェントはこんな人におすすめ

type女性の転職エージェントはこんな人におすすめの転職エージェントです。

①キャリアアップ転職したい女性の方

type女性の転職エージェントでは大手企業や女性の活躍を応援する企業が多く、キャリアアップをしたい方におすすめの求人を取り揃えています。

実際にtype女性の転職エージェントで転職をした方の実績を紹介します。

②ライフイベントとキャリアに悩む方

結婚や出産、介護など女性にとってライフイベントとキャリアの両立に悩む方も多いと思います。

type女性の転職エージェントは、これまで多くの女性の転職をサポートしてきた実績があるため、悩みを相談しやすいです。

③自分に合う求人を提案してほしい方

今のご自身の仕事や今後のライフスタイルなど、様々な要因から転職先を迷ってしまいますよね。

type女性の転職エージェントは、あなたのご経験やご希望に沿った求人を紹介してくれます。

④働き方に迷っている方

type女性の転職エージェントでは正社員以外にも契約社員など多様な働き方の求人を扱っています。

「経験が浅いから正社員でやっていけるか不安…」という方でも、正社員登用前提の求人もあるため、type女性の転職エージェントなら働き方から相談ができます。

type女性の転職エージェントが合わない人

type女性の転職エージェントはこんな人に合わないかもしれません。

①地方在住の方

type女性の転職エージェントは首都圏や都市部の求人が中心のため、地方で転職活動を行う方には希望の求人がマッチングせず合わないかもしれません。

地方求人も豊富な転職エージェント

 リクルートエージェント

リクルートエージェントは全国の求人を扱う転職エージェントです。
非公開求人が20万件以上と業界最大級の求人数を誇り、幅広い年齢層の方の転職実績があります。
特に特化型の転職エージェントと併用して登録しておくことで、多くの選択肢の中から選べるのでおすすめします。

【公式】リクルートエージェント

無料登録して非公開求人をチェックする！

詳細は下記記事からチェックしてみてください。

【リクルートエージェント】利用者の評判・クチコミは？対応がひどいって本当？

②ミドル世代の方

ミドル世代の方はtype女性の転職エージェント以外にも経験を活かせる転職エージェントがおすすめです。

type女性の転職エージェントは利用者層が20代～30代の方中心で、取り扱う求人もポテンシャル採用のものもあります。

すでにある程度ご経験がある場合で、キャリアアップを考えている方はtype転職エージェントハイクラスがおすすめです。

type転職エージェント ハイクラス

30代・40代のミドル世代向け。年収800万円以上のハイクラス求人を紹介する転職エージェント。業界に特化した専属のキャリアコンサルタントがキャリアアップをサポートします。

紹介記事を読む

type女性の転職エージェントの概要

type女性の転職エージェントの利用の流れ

STEP

type女性の転職エージェント公式サイトへアクセスし会員登録

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リモートで面談

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求人紹介・応募

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選考・面接

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内定・入社

type女性の転職エージェントの会員登録方法

type女性の転職エージェントへアクセスし、フォームを入力していきます。

type女性の転職エージェントのよくある質問

現在妊活中の場合、転職してすぐに産休を取れるのでしょうか？

できれば1～2年は新しい職場になれた方が良いでしょう。
法律的には産休は取得できますが、育休は勤続1年以上が条件になっています。
また職場の人間関係や信頼関係がある程度出来てからの方が、復帰時もスムーズでしょう。

女の転職typeと何が違うの？

type女性の転職エージェントは「転職エージェント」で、女の転職typeは「転職ナビサイト」になります。
転職エージェントは専任のキャリアアドバイザーが、ご自身の経験やスキル、ご希望からぴったりの求人を紹介し、面接対策や書類添削などのサポートも行います。
転職ナビサイトは希望条件を基に自由に応募できる求人サイトで、企業とのやりとりは全てご自身で行う必要があります。
就業中の方やどんな働き方が良いか迷っている方、面接対策も行いたい方は転職エージェントを利用することをおすすめします。

まとめ

type女性の転職エージェントは首都圏や都心部の女性向け転職エージェントです。

女性が活躍できる求人を扱うだけでなく、家庭とキャリアの両立に関する悩みやキャリア形成についても相談できる点が女性の転職におすすめできる理由となります。

キャリアに悩む女性の方は無料カウンセリングやセミナーを受けてみると、悩みが解消されるかもしれません。

もちろん登録したからといって、必ずtype女性の転職エージェントから応募する必要もありません。

「良い求人があるな」と思えば応募する程度でも問題ないので、まずは無料登録して非公開求人をチェックしてみましょう。

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