転職エージェントは複数登録した方が転職成功の近道ということをご存じでしょうか？
転職成功者の多くは、複数の転職エージェントを掛け持ちし、内定を獲得しています。
今回は転職エージェントの複数登録するメリット・デメリットや、掛け持ちする際の注意点を解説していきます。
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転職エージェントに複数登録するメリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 転職エージェントごとの非公開求人に出会える それぞれの強みを利用できる それぞれの強みを利用できる 相性が合わない人がいてもすぐに乗り換えられる | 面談回数が増える 情報の管理 |
転職エージェントに複数登録するメリット・デメリットを紹介します。
そもそも転職エージェントって？という方は下記記事を参考にしてみてください。
転職エージェントに複数登録するメリット
転職エージェントに複数登録するメリットを紹介します。
①転職エージェントごとの非公開求人に出会える
転職エージェントは独自の非公開求人を取り扱っています。
複数の転職エージェントで紹介している求人もありますが、中には1社独占で紹介しているものもあるため、どんな出会いがあるかは登録してみないと分かりません。
もし転職エージェントを1社しか登録していなくて、その限られた求人の中でベストなものを選んでも、他社で扱っている求人の方が実はより良いものだったという可能性もあるため、選択肢を増やすためにも転職エージェントを複数登録することをおすすめします。
②それぞれの強みを利用できる
例えば全国・全職種に対応している転職エージェントであれば、求人数は豊富で便利なサービス・機能も整っていますが、その分キャリアアドバイザーの知識が低い可能性があります。
反対に、地域に根差した転職エージェントや、特定の職種・業界に特化している場合は、全体の求人数は少なく、利便性に欠けるかもしれませんが、キャリアアドバイザーの質や知識が高いです。
このように大手総合型と特化型の転職エージェントにはそれぞれ良さがあり、どちらかだけを選ぶ必要はありません。
ケースバイケースで、どちらからも求人を紹介してもらった上で「希望に合った求人は大手総合型の方が多いな」「特化型はキャリアアドバイザーと地元が同じで話が合うな」というように、求人の質や自分との相性などで取捨選択していけば良いのです。
③相性が合わない人がいてもすぐに乗り換えられる
転職エージェントの評判・クチコミで多いのが「担当と合わない」「キャリアアドバイザーの理解度が低い」「希望に合わない求人ばかり紹介される」などの相性面の意見が多いです。
そんな時にも、事前に複数社転職エージェントを登録しておくことで「A社で合わないからB社にこの求人無いか聞いてみよう」とすぐに行動に移すことができます。
転職エージェントはモチベーションを保つことが重要です。
1つの転職エージェントと合わないからといって、そこで立ち止まっていては転職成功へ遠回りになってしまいます。
あらかじめ複数の転職エージェントに登録し、すぐに他の相性の良い人へ相談する方が良いでしょう。
転職決定者の転職エージェント利用数は平均4.2社というデータがあります。※リクナビNEXT調べ
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転職エージェントに複数登録するデメリット
転職エージェントに複数登録するデメリットを紹介します。
①面談回数が増える
転職エージェントは原則、キャリアアドバイザーが面談を行い、その上で求人紹介があります。
複数の転職エージェントを利用する場合は、登録数事に面談をしなくてはならず、手間に感じる方もいるかもしれません。
今はオンラインや電話で面談する転職エージェントが多いので、来社するよりは手間を減らせます。
②情報の管理
転職エージェントからの求人紹介のメールやスカウトメールなど、情報が多くなってしまい、管理しきれない人もいるかもしれません。
特に大手総合型転職エージェントの場合は、アプリなど便利な機能はありますが、一斉送信のスカウトメッセージなどで希望する求人の情報が埋もれてしまう可能性もあります。
たくさんのメールやスカウトが煩わしい方は、大手総合型よりも特化型転職エージェントの方が合うと思います。
転職エージェントに複数登録する際の選び方
- 転職エージェントは4～5社登録する
- 自分に合う特化型転職エージェントに登録する
転職エージェントを利用したことがある人の内、転職エージェントの利用数は全体が平均2.1社に対し、転職決定者は倍の平均4.2社というデータがあります。※リクナビNEXT調べ
このことから転職成功者の方が、より多く転職エージェントを利用していることが分かります。
また大手総合型の転職エージェントばかり登録していても、情報が溢れてしまったり、きめ細かい対応をしてもらえないかもしれません。
豊富な求人数を扱う大手総合型や全国・全職種対応の転職エージェントを1～2社登録し、希望する職種や業界、地域や年齢に応じて特化型転職エージェントも2～3社登録することをおすすめします。
転職エージェントに複数登録する際の注意点
- 同じ求人を重複応募していないか
- 知名度だけで判断しない
- 日程管理は自身で徹底する
①同じ求人を重複応募していないか
求人企業によっては1社だけでなく、複数の転職エージェントに紹介を依頼しているケースもあります。
例えば同じ求人に対し、A社・B社の転職エージェントから応募すると、応募先企業からは管理能力があるのかという疑問につながり、転職エージェント側も求人企業から質問を受けることで信頼関係にも影響があるかもしれません。
基本的には1つの求人は1つの転職エージェントを窓口にした方が良いでしょう。
②知名度だけで判断しない
転職エージェントは大手総合型も特化型も本質的には同じサービスです。
「大手で安心だから」「名前も聞いたことないエージェントは不安」と思うかもしれませんが、実際には企業へ人材を紹介するために、求職者へ求人紹介したり、書類添削や面接対策をサポートするという流れは変わりません。
逆に、大手総合型の方が一人一人へのサポートが機械的・手薄になってしまったり、特化型の方が職種や業界知識が豊富で一人一人へのサポートが手厚かったという方もいます。
③日程管理は自身で徹底する
転職エージェントの中には、面接前に電話やリマインドメールをくれるケースもありますが、自分自身でスケジュールを管理する必要があります。
特に就業中の方は、平日の日中に面接できない人が多いので、折角面接日を平日夜や土日に調整してもらっても、ブッキングしてしまってどんどん選考が遅くなってしまうこともあります。
リスケは求人企業に良い印象は与えませんので、一度設定した面接日はできるだけずらさないように、複数の転職エージェントとのやり取りには注意をして日程管理を行いましょう。
【パターン別】おすすめ転職エージェント
いくつかのパターン別におすすめの転職エージェントとその理由を解説していきますので、少しでも気になったら無料登録・無料面談に参加してみてください。
全国・全職種対応転職エージェント
アルバトロス転職
- 退職代行と連携し、ブラック企業求人を除外
- 常時1万件以上の求人を保有
- 全国・全職種で相談可能
- 年中無休・夜間対応も可能
アルバトロス転職は退職代行を行う企業が運営しており、一度退職代行を利用されたブラック企業の求人は除外して優良求人を厳選しています。
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管理部門で働きたい方
MS-Japan
- 30年以上の歴史を誇る管理部門・士業特化型エージェント
- 90％以上の非公開求人・多数の限定求人
- 職種ごとに精通したアドバイザーによる転職サポート
MS-Japan
は30年以上管理部門・士業に特化してきた転職エージェントで、職種ごとに精通したキャリアアドバイザーがサポートしてくれるのが強みです。
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第二新卒・フリーター・ニートの方
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- 第二新卒・ニート・フリーターの転職・就職に特化
- 平均サポート10時間という手厚いサポート力
- 職務経歴無しから就職支援実績10,000人以上
第二新卒エージェントneoは第二新卒・ニート・フリーターといった経歴が浅い方におすすめの転職エージェントで、職歴が無い方もこれまで10,000人以上就職支援実績があります。
年収800万円以上のハイクラス転職をしたい方
type転職エージェントハイクラス
- 年収800万円以上のハイクラス求人
- 30代・40代のキャリアアップを得意とする
- 20年以上企業取材で培った膨大な情報
type転職エージェントハイクラスは年収800万円以上のハイクラス求人に特化し、30代・40代といったミドル世代の転職におすすめの転職エージェントです。
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異業種へ転職したい方
WorX（ワークス）
- 異業種転職に特化
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【番外編】自分に合う転職エージェントを提案してほしい方
- 300人以上の中からピッタリの転職エージェントを紹介
- 独自のデータベースでエージェントごとの求人情報が分かる
- エージェントのマッチングは20分のLINE無料通話で完了
転職エージェントナビ
は「どんな転職エージェントが合うか分からない」という方に向けたマッチングサービスです。
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まとめ│転職エージェントは複数登録がおすすめ！
転職エージェントの複数登録のメリット・デメリットやおすすめの転職エージェントを紹介しました。
転職は大事なライフイベントです。
たしかに複数の転職エージェントの面談に参加したり、スカウトメールや連絡が煩わしく感じてしまう方もいるかもしれませんが、出来るだけ満足のできる転職を成功させるために、複数の転職エージェントに登録して、比較することも大事だと思います。
まずは自分がどんな仕事に就きたいのか、転職の軸は何かという点から、ぴったりの転職エージェントを見つけてくださいね。
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