ツナグバの評判|20代の転職特化!口コミから分かるメリットを解説

ツナグバの評判|20代の転職特化!口コミから分かるメリットを解説

「転職活動が上手くいかなかった」「新卒入社した会社が合わなかった」といった20代の方には、第二新卒の転職に強い転職エージェントがおすすめです。

その中でもは20代の転職に特化し、Googleでの評判が平均4.8と利用者の満足度の高い転職エージェントです。

そこでこの記事ではツナグバを実際に利用した方の口コミを基に、メリット・デメリットやどんな人に合う転職エージェントなのかを紹介します。

この記事のまとめ
  • 社会人未経験や第二新卒の方の転職実績多数!
    学歴や職歴は関係ないので20代の方の転職にぴったり
  • Googleの口コミで利用者満足度4.8と高評価!
    経験に自信が無くても手厚くサポートしてくれる
  • ミスマッチが少ないから長く働ける!
    入社半年後の定着率は95.2%!

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目次

ツナグバ利用者の評判・口コミ

ツナグバの主な評判・口コミを紹介します。

主な良い評判・口コミ
主な悪い評判・口コミ

ツナグバの良い評判・口コミ

ツナグバの良い評判・口コミを紹介します。

スクロールできます

一番良かった転職エージェントだった

転職エージェントを何社か利用した中で1番良かったです。親身になって話を聞いてくれたり、条件に沿ってるいる求人を紹介して下さったり、堅苦しくなく、気軽に話ができました。
面接対策も行い準備満タンで挑めれるので凄く安心して取り組むことが出来ます。

Google

ブランクがあっても転職できた

結果的に最初の面談から2週間で内定をいただくことが出来ました!
ブランクがあるわたしにはなかなか難しいと思っていました。面接の予定をスムーズ組んでいただいたり、面接対策や面談の時間をたくさん作っていただき、万全の態勢で面接に臨むことが出来ました。

Google

面接対策が的確だった

企業さんとの面接のアドバイスなどを的確に教えてくださってそれを本番で行ったら一発で内定が頂けました!本当にありがとうございます!!
9月から社会人スタートですが社会人になってもサポートしてくれると言ってくれたこととても心強かったです!

Google

自信がなくても強みを教えてくれた

私は自分に自信がなくてネガティブになりがちだったのですが、吉田さんが私のいいところを教えてくださり常に励ましてくれたのでモチベーションに繋がって頑張れました。転職だけではなく人生に対する悩みや心配事も真剣に聞いていただいてアドバイスもくださってありがたかったです( ; ; )

Google

ツナグバ利用者の悪い評判・口コミ

ツナグバの悪い評判・口コミを紹介します。

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求人内容が異なった

在宅勤務可能の仕事に応募してそこの求人では未経験可能とか記載されてたのに実際に聞いてみると業務経験がある方でないと出来ませんと言われ別の仕事を紹介され面接までに面接対策を何度も重ねなかなか面接に行くことができず不満な顔をしたら向こうからも連絡が来なくなり辞めました。

Google

連絡が来なかった

株式会社ツナグバさん
過去に利用したことあるけど結果の連絡くれなかったんだよね
面接対策とかしてくれていい会社だと思ったのに

X

ツナグバ利用者の評判・口コミのまとめ

ツナグバを実際に利用した方の意見は、全体的に高評価なものが多かったです。

実際、Googleマップには464件の口コミが寄せられており、5点満点中4.8を記録しています。※2024年8月時点

ツナグバを利用した方は20代の既卒や第二新卒の方が中心なので、学歴や職歴に自信が無いという利用者が多かったです。

一般的には中途採用は職歴や経験を重視されてしまいますが、ツナグバでは手厚いサポートがあり、特に面接対策や書類添削サポートが役立ったという声が多かったです。

反対にツナグバを利用した方の中で悪い評判や口コミでは、求人の内容と実際の条件が異なったという声がありました。

転職エージェントといえどもミスはありますが、選考や入社後に条件が違うと発覚すれば重大なトラブルになりかねません。このケースは事前にミスが発覚したので不幸中の幸いだったかもしれませんね。

また「選考中に連絡が来なくなった」という声もありました。

転職エージェントとのコミュニケーションは、どの評判や口コミにも書かれている事が多いです。

しかし自分からも「連絡が来ない・・・」とただ待つよりも、積極的に問い合わせたり、意欲的な姿勢を見せることも重要ではないでしょうか?

このように実際の利用者の評判・口コミを総合的にまとめると、利用者の多くは満足度が高いと言えます。

特に20代に特化しているという点から、面接対策や書類添削に力を入れており、転職活動の自信にもつながるので、内定を獲得しやすいマインドを作れるのではないでしょうか。

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ツナグバのメリット

ツナグバのメリットを解説します。

  • 20代の転職に特化している
  • 学歴・職歴よりも人物重視の求人が中心
  • 利用者の80%が内定を獲得
  • ミスマッチが少ないから長く働ける
  • 最短2週間で内定

ツナグバのメリット①
20代の転職に特化している

ツナグバは20代の転職に特化しています。

そのため面接対策や書類添削に力を入れ、いかに自分の強みを相手に伝えられるかを一緒に考えてくれます。

ツナグバの評判・口コミの中でも「面接対策が的確だった」「自分の強みを一緒に考えてくれた」という声が多く掲載されていました。

ツナグバのメリット②
学歴・職歴よりも人物重視の求人が中心

ツナグバは常時30,000件以上の求人を扱っており、その多くが学歴・職歴よりも人物重視のものが中心です。

一般的に中途採用は経験やスキルがある人材を獲得するために行いますが、ツナグバが扱う求人はポテンシャル採用のものが多いです。

ポテンシャル採用とは経験やスキルよりも人柄や潜在的な能力を重視するものです。

ツナグバのメリット③
利用者の80%が内定を獲得

ツナグバ利用者の80%の方が内定を獲得しています。※公式サイト参照

特に難しいと言われている既卒・フリーターや第二新卒の方の利用が中心でも、これだけ多くの方が内定を獲得できていることはメリットと言えるでしょう。

ツナグバのメリット④
ミスマッチが少ないから長く働ける

また会社選びに失敗したらどうしよう‥

職歴が無いから良い求人と出会えるのかな

と第二新卒や既卒・フリーターの方は不安になってしまうものです。

しかしツナグバはミスマッチしない求人を紹介するので、入社半年後の定着率は95.2%と短期離職が少ないです。

その理由として、ツナグバでは一人当たり平均して10回程度面談をしています。

その中で本人のキャリアプランやどういった人生を生きたいかという点まで踏み込んだ上で求人を紹介しているので、ワークライフバランスも考えた提案をしています。

ツナグバのメリット⑤
最短2週間で内定

ツナグバは最短2週間で内定を獲得した実績があります。

「パワハラで今の職場をいち早く退職したい!」「金銭的に早く働かないと・・・」という方にもスピード内定が実現できます。

もちろんじっくり求人を選定したい方や就業中で転職希望時期が先の方も相談可能なので、少しでも興味を持った方は下記の公式サイトから無料登録してみましょう。

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ツナグバのデメリット

ツナグバのデメリットを解説します。

  • ミドル世代以上には向かない
  • エリアによって求人の選択肢が少ない

ツナグバのデメリット①
ミドル世代以上には向かない

ツナグバは既卒やフリーター、第二新卒といった20代を中心にしたサービス展開をしているため、扱う求人もポテンシャル採用のものが多いです。

ポテンシャル採用は経験やスキルより人柄や潜在的なスキルを重視した採用のため、ある程度社会人経験を積んだ方やミドル世代以上の方向きの求人は少ないでしょう。

実際ツナグバを利用している人材の90%が20代で残りが30代です。

ツナグバ利用者の年齢層

特に35歳以上の方はキャリアアップを目指せる求人を扱う転職エージェントを利用した方が良いので、おすすめのサービスを紹介します。

大手人気企業への求人が豊富

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ツナグバのデメリット②
エリアによって求人の選択肢が少ない

ツナグバに限らずですが、特定の業種や属性に特化している転職エージェントの場合、求人のエリアが限定されていることが多いです。

都心部の方が求人が多く、地方はサービス対象外となるケースがあります。

そのためもし地方で働きたいとい方の場合、ツナグバでは選択肢が少ないことがあります。

さらにタイミングによってはお住まいのエリアで求人自体が無いということも。

もしツナグバで求人が無い場合は、全国的に求人を保有している総合型の転職エージェントの利用をおすすめします。

特には業界最大級の求人数を誇るので、無料登録しお住まいのエリアの求人をチェックしてみましょう。

地方在住やミドル・シニア層におすすめ!

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ツナグバがおすすめな人

ツナグバはこんな人におすすめです。

ツナグバがおすすめな方

既卒・フリーターなど社会人経験がない方

社会人経験がなく、職歴に自信が無い方でもツナグバは就職実績が多数あります。

経験やスキル重視ではなく、人柄や潜在的なスキルを評価するポテンシャル採用を行っている企業の求人が多いので、あなたの良さを伝えられるようプロにサポートしてもらいましょう。

転職を考えている第二新卒の方

一般的に第二新卒とは入社3年以内の方を指し「新卒入社したけど思った内容じゃなかった」「パワハラやセクハラがあった」「ワークライフバランスが取れない」という悩みを抱えている方が多いです。

そういった第二新卒の方もこれまでの経験だけでなく、人柄や潜在的なスキルを評価したポテンシャル採用の求人が合っています。

20代に特化していない転職エージェントだとスキルや経験不足でミスマッチになる可能性が高いです。

なぜ退職しようと思ったのかをツナグバのキャリアカウンセラーに相談することで、どんな会社がぴったりかを提案してくれますよ。

早期退職をしてしまい早く内定を獲得したい方

すでに会社を退職してしまった方は、早く内定を獲得したいものです。

実際無職の期間は金銭的にも精神的にも不安定になりがちで、給付金などを利用していない場合は早く転職したい方が多いと思います。

ツナグバは最短2週間で内定獲得した実績があり、少しでも早く転職したい方にはおすすめです。

腰を据えて長く働きたい方

例えば第二新卒で転職したい場合「また会社が合わなかったらどうしよう」と不安になってしまうものです。

出来れば同じ会社で腰を据えて長く働きたいですよね。

つまり求人内容と実際の働いてからのギャップが少ないことが重要になります。

ツナグバは入社半年後の定着率が95.2%と高水準で、ミスマッチの少ない求人提案ができていると考えられます。

面接対策や書類添削をしてほしい

ツナグバを実際に利用した方の評判・口コミの中で多かった点として、面接対策や書類添削が役立ったという意見でした。

特にツナグバはポテンシャル採用の求人を扱う転職エージェントなので、面接官に良い印象を与えるためのポイントや、過去の面接時にあった質問などを共有してくれます。

こういったソフトな面でのサポートがあるからこそ、内定率80%という好成績を残せています。

⑥自分の強みが分からない

自己分析が苦手という方は多いのではないでしょうか。

特に新卒時の就職活動が上手くいかず、既卒やフリーターになってしまった方に多い悩みです。

自己分析が苦手な方はご自身の強みを上手く相手にアピールできていないことが多いです。

そこでツナグバは客観的な目線からあなたの強みを分析し、いかに伝えるかをレクチャーしてくれます。

「自己分析が苦手だな」「自分の強みが分からない」と言う方は、ツナグバの無料相談時にカウンセラーに伝えることで手厚いサポートが受けられますよ。

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ツナグバの利用の流れ

STEP
公式サイトへアクセスし会員登録
STEP
リモートor対面で面談
STEP
求人紹介・応募
STEP
選考・面接
STEP
内定・入社

ツナグバの会員登録方法

の公式サイトにアクセスする。

「簡単30秒で登録!」のフォームに以下の必要事項を入力し送信する。

  • 希望の勤務地
  • お名前
  • ふりがな
  • 年齢
  • メールアドレス
  • 電話番号

登録後にカウンセラーとの面談日程に関する電話が来ますので、必ず受けるようにしましょう。

もし時間がたっても連絡がこなければ運営会社の株式会社ツナグバへ直接電話(050-5809-3041)してみましょう。

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ツナグバのよくある質問

ツナグバのよくある質問やそれに関連する記事を紹介するので、参考にしてみてください。

利用料金は掛かりますか?

無料で利用できます。
転職エージェントは求人企業から収益を得ているので、求職者は費用が掛かりません。

転職時期を決めていなくても相談して良いですか?

具体的な転職時期を決めていなくても、転職エージェントに登録することは問題ありません。
むしろ、事前に登録しておくことで転職するかしないかを判断する材料になります。
またご自身の市場価値も知ることができるので、キャリア相談も兼ねて登録しても良いでしょう。

他の転職エージェントに登録してても良いですか?

問題ありません。
転職エージェントは複数登録した方が効率的な転職活動ができます。
むしろ1社だけだと、出会える求人が少なくなるかもしれません。

やりたい事が分からないのですが就職できますか?

無料カウンセリングを通じて、あなたに合った仕事を提案してくれます。
またやりたい事が分からない人向けに下記の記事でも紹介しているので参考にしてみてください。

転職エージェントと求人サイトから自分で応募するのと何が違いますか?

転職エージェントは最適な企業選びや選考のサポートを受けることができます。
また通常の求人サイトには公開されていない非公開求人に応募できます。

働きながら転職活動できますか?

就業中の方でも転職活動はできます。
しかしパワハラを受けている場合などは早めに退職して、転職活動に集中した方が良い方もいます。
働きながら上手く転職活動をするコツも紹介しているので、参考にしてみてください。

登録したら絶対応募しないといけませんか?

登録しても応募する義務はありませんので安心してください。
紹介された求人が合わなければ、応募しなくても大丈夫です。

無料で登録できるので「どんな求人があるのかな?」と興味があれば登録をおすすめします。

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ツナグバの概要

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運営会社株式会社ツナグバ
求人エリア全国
利用者年齢層20歳~35歳の若年層中心
掲載職種事務
コールセンター
カスタマーサポート
エンジニア
営業
施工管理
その他
ツナグバの概要

ツナグバは株式会社ツナグバが運営する転職エージェントです。

利用者は20歳~35歳の若年層中心で、事務系の求人が多いです。

ツナグバの運営メンバーも25,6歳の若手中心なので、フレンドリーに接しやすい雰囲気を作ってくれます。

引用:ツナグバ公式サイト

少しでも興味がある方は下記の公式サイトから無料相談に参加してみましょう。

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ツナグバの拠点

ツナグバは全国に2拠点あります。

株式会社ツナグバ東京本社
所在地東京都千代田区九段南 2-7-1 喜京家ビル3F
最寄駅半蔵門駅から徒歩9分
市ヶ谷駅から徒歩9分
九段下駅から徒歩9分
株式会社ツナグバ福岡支社
所在地東京福岡県福岡市博多区祇園町6-26
ニューガイアビルディングはかた駅前通り No.60
最寄駅福岡市地下鉄「櫛田神社前駅」から徒歩1分
JR「博多」駅まで徒歩9分

【まとめ】20代の転職にツナグバはおすすめ!

ツナグバは20代に特化した転職エージェントで、特に職歴や経歴に自信が無い方におすすめです。

面接対策や書類添削だけでなく、自分の強みも一緒に考えてくれる手厚いサポートが受けられるので、キャリアカウンセリングだけでも試してみる価値はあります

少しでも気になる方は下記の公式サイトから無料相談に参加してみてください。

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またツナグバ同様に第二新卒・既卒向けの20代に特化した転職エージェントを紹介しています。

転職エージェントは複数利用する方が効率的な転職活動ができるので、少しでも参考にしてみてください。

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