【人事プロパートナーズ】 利用者の評判・クチコミは?人事の副業にオススメの理由を解説!

人事プロパートナーズ利用者の評判・クチコミは?人事の副業にオススメの理由を解説!

人事は企業の採用や配属だけでなく、研修、給与制度、社会保険など幅広い知見や企画力が必要な仕事です。

ではプロの人事のスキルを高く評価している企業で、週2日から副業・フリーランス・リモートワークなど多様な働き方が実現できます。

あなたのスキルが他社では高く評価されるケースもあり、副業に興味のある方や、フリーランスとしてパラレルワークしたい方、リモートワークで人事の仕事をしたい方におすすめな「人事プロパートナーズ」の評判・クチコミやおすすめの理由を紹介します。

人事経験を活かして自由な働き方ができる!

目次

人事プロパートナーズ利用者の評判・クチコミ

の主な評判・クチコミを紹介します。

主な悪い評判・クチコミ

人事プロパートナーズ利用者の良い評判・クチコミ

人事プロパートナーズの良い評判・クチコミを紹介します。

①スキルアップにつながった

複数社担当させていただくことで、自社人事を行っていた頃よりも多くの情報や知見を溜めることができ、得たナレッジを各社様で発揮しながら、非常に効率良くスキルアップさせていただきました。

引用:人事プロパートナーズ

求人広告のディレクターやダイレクトリクルーティングを通した採用支援をさせていただいていたものの、もっと企業に深く入り込み、本質的な課題解決をしてみたいと考えていたところ、採用広報の案件をご紹介いただきました。採用広報を始めてから、クライアント社内で採用活動に積極的に協力をしてくれる方が出てきたり、エンゲージメントが高まったという声もいただくなど、日々、新しい発見や成長を感じています

引用:人事プロパートナーズ

②新しい仕事に繋がった

このプロジェクトをきっかけに、現在も複数の企業様からダイレクトリクルーティング支援業務をご依頼いただいております。私の得意を活かすにとどまらず、さらに伸ばす機会をくださった人事プロパートナーズ様に感謝しています。

引用:人事プロパートナーズ

③顧客開拓できた

 フリーランスの皆さまの多くは顧客開拓に苦労すると思いますが、当時の私も、顧客開拓のことが頭から離れない状況でした。 そんなとき、御社に好条件の案件をご紹介いただき、経営がとても安定したことをとても感謝しています。

引用:人事プロパートナーズ

副業だけでなく、複業やフリーランス・個人事業主など様々な方が人事プロパートナーズを通して案件を獲得しています。

人事プロパートナーズ利用者の悪い評判・クチコミ

人事プロパートナーズの悪い評判・クチコミを紹介します。

①案件が少ない

人事プロパートナーズって フリーランスのサイトに登録完了 復職支援とか労務相談したいと伝えたけど なかなか希望の仕事はないみたい

引用:X

公開されている求人数は50件と、求人サイトなどと比較すると少なく感じてしまい、希望に合わない方もいると思います。(2024年3月11日現在)

しかしその半数以上がリモートワーク可能なため、エリアを気にする必要がありません。

また今後、日本は少子高齢化により採用難が見込まれるためスキルを持った人事のニーズが高まることから、外部への業務委託をする企業が増えていけば、案件も増えていく可能性があります。

会員登録登録をしておくことで、希望の条件に合った案件が発生した際にマッチングしやすくなるので、人事の経験を活かした副業・複業やフリーランス・個人事業主の方は登録をおすすめします。

どんな案件があるか見てみる!

人事プロパートナーズの特長

の特長を紹介します。

①フレキシブルな働き方が実現できる

人事プロパートナーズでは週2,3日~稼働可能な案件やリモートワークを多く取り扱っています。

人事というと企業内で自社採用を行うイメージですが、スタートアップ企業の人事制度作りや大手企業の採用チームのリーダーなど、外部への業務委託をする企業も増えてきました。

また個人事業主やフリーランスの方向けには、週5日稼働の案件や出社して作業する企業など多彩な案件があります。

このようにご自身のライフスタイルやスキルごとにフレキシブルな働き方が実現できるのが人事プロパートナーズの最大の魅力です。

②安定した高収入を確保できる

人事というプロフェッショナルな領域だからこそ、月10万円~80万円程度の安定した高収入が確保できます。

ここで案件の具体的な収入例を紹介します。

業務内容想定最大月収稼働時間
法務部支援¥300,000週2日
月60時間
中途採用支援¥100,000週2日
月20時間
人材育成¥300,000週3日
月32時間
勤怠システム導入¥200,000週3日
月40時間
給与計算¥500,000週5日
月120時間
グローバル人事企画¥800,000週5日
月80時間
人事プロパートナーズ掲載案件の収入例※2024年3月11日現在の公開されている求人

このようにご自身のスキルや働き方次第ですが、本業と別で収入の軸を作ることも可能ですし、個人事業主やフリーランスとしてメインで案件に取り組むことができる高収入のものもあります。

高収入な案件ほど要求されるスキルは高くなりますので、面談でご自身のスキルにあった案件を紹介してもらえますよ。

③やりがいのある案件でキャリアアップできる

案件は誰もが一度は聞いたことのある企業や、インフラに欠かせない大手企業、最新のITを駆使するベンチャー企業など様々な募集企業がいます。

今の仕事以外にもやりがいのある案件に関わることができるチャンスです。

人事プロパートナーズで稼働した案件が、本業の仕事に活きることもあるかもしれませんね。

④キャリアアドバイザーの人事領域の知見が深い

転職エージェントでも同様ですが、キャリアアドバイザーが自身のキャリアスキルや紹介企業の詳しい仕事内容を熟知していないとミスマッチが起こりやすい傾向があります。

しかし人事プロパートナーズのキャリアアドバイザーは人事責任者や人事経験者が多数在籍しているため、人事領域の知見が深く、案件を探している方に寄り添ったキャリア支援が可能です。

人事プロパートナーズはこんな人におすすめ

はこんな方におすすめです。

人事プロパートナーズがおすすめな方

①人事の経験がある方

人事プロパートナーズは、人事のプロフェッショナルが活躍できるサービスです。

これまでに人事で働いた経験を活かしたい方におすすめの案件サイトです。

副業・複業・リモートワークで働きたい方

人事プロパートナーズでは副業・複業・リモートワークなどのフレキシブルな働き方の実現が可能です。

また収入の柱を増やしたい方には、ご自身の人事のスキルを高く評価してくれる企業がたくさんあります。

高収入の案件で働きたい方

人事プロパートナーズの案件は本業レベルの収入を得られる報酬が多いです。

本業としてフリーランスの人事としても活躍する場合は、今の年収よりも上がる可能性もありますし、週2,3日の案件でも十分な報酬を得ることができます。

大手企業の採用に携わりたい方

人事プロパートナーズは多くの方が知っている大手企業にも紹介実績があり、規模の大きなプロジェクトに携わることも可能です。

スタートアップ企業の人事制度作りに携わりたい方

人事プロパートナーズの案件ではスタートアップ企業の人事制度立ち上げなど、やりがいのある案件も魅力の一つです。

今の職場に慣れてきてしまい、やりがいが減っている方には刺激的な案件も多数あります。

労務・法務・研修・教育の知見や経験を活かしたい方

人事の中でも、労務や法務、研修・教育といったより専門分野の知識を活かしたいという方にも、特化した案件も紹介可能です。

よりプロフェッショナルな案件となるため、報酬も高額のものが多いです。

人事プロパートナーズが合わない人

①人事部門以外で働きたい方

人事プロパートナーズは人事に特化したサービスなので、人事部門以外で働きたい方にはおすすめできません。

他の職種での転職を検討されている場合で転職エージェントに迷っている方は、下記の記事を参考にしてみてください。

②人事の経験が浅い方・未経験の方

人事プロパートナーズでは人事という専門知識が必要な職種が多いため、経験が浅い場合や未経験の場合は希望にあった案件が無い可能性があります。

もちろん年齢やその他の経験、市場動向によっては紹介可能なケースもあるので、一度会員登録してみましょう。

また経験を積みたい方には、人事をはじめとする管理部門の転職に強い転職エージェントのがおすすめなので、詳しくは下記の記事で紹介しています。

人事プロパートナーズの概要

運営会社株式会社Hajimari(ハジマリ)
募集エリアリモートワークも含むため全国
利用者年齢層20代~30代
掲載職種人事・労務・法務
人事プロパートナーズの概要

人事プロパートナーズは株式会社Hajimariが運営する即戦力人事のマッチングサービスです。

サービス登録者は6,000名以上、利用企業は150社を超えており、有名な大手企業への紹介実績も多数あります。

人事プロパートナーズの紹介実績企業

引用:

人事プロパートナーズ利用の流れ

STEP
へアクセスし会員登録
STEP
面談
STEP
案件紹介
STEP
企業面談
STEP
契約・業務スタート

人事プロパートナーズの会員登録

人事プロパートナーズへアクセスし、LINE・Facebook・メールのいずれかの任意の登録方法で会員登録をします。

今回は「メールでご登録」からの登録方法を紹介します。

メールアドレス・氏名・生年月日・任意のパスワードを登録します。

ご自身の現在の状況や希望条件、スキルについて登録します。

記入が終わったら「登録する」ボタンを選択し、会員登録を完了します。

スキルや自己アピールは、案件を紹介してもらうために重要な要素になるため、丁寧に記入しましょう。

人事プロパートナーズのよくある質問

契約形態はどうなるの?

基本は「業務委託」になるため、雇用関係はありません。
ただし、希望によって人事としての転職も相談可能なので、面談で相談してみましょう。

案件内容はどんなものが多いの?

採用戦略の構築や人事制度の設計、スカウト業務に至るまで幅広い案件があります。
ご希望やスキルに応じて、面談後に紹介されます。<

本当にフルタイム以外の柔軟な働き方が実現できるの?

可能です。
その理由として人事プロパートナーズは週2日の働き方を支援する「ITプロパートナーズ」というITフリーランスのエージェントサービスを先駆けて行っており、延べ50,000名の登録、2,000社の利用を獲得する中で得たノウハウを活かすことができるからです。

まとめ│人事のスキルを活かしてチャレンジしてみませんか?

今回は人事のスキルを活かした副業・複業・リモートワークのマッチングサービス「人事プロパートナーズ」を紹介しました。

人事の仕事でキャリアアップしたい方や新しい収入の柱が欲しい方にはピッタリのサービスだと思いますので是非無料の会員登録をしてみて、どんな案件があるのかを実際に確かめてみてください。

\ 人事経験を活かして自由な働き方ができる! /

人事の経験を積みたい方:MS-Japanがおすすめ!

MS-Japanがおすすめな方

人事の経験を積みたい方には、人事をはじめとする管理部門の転職に強い転職エージェントのがおすすめなので、詳しくは下記の記事で紹介しています。

ライトな案件から始めたい方:ココナラがおすすめ!

ココナラがおすすめな方

人事プロパートナーズの案件はハードルが高そう…と思う方にはライトな案件から始められるがおすすめです。

筆者自身も採用に関わるサービスを出品して案件を獲得した実績がありますので、宜しければ詳細を記事にまとめたので合わせて読んでみてください。

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